11月29日上午，2024年长三角高校书院联盟学术论坛在yl1111永利集团正阳楼举行。yl1111永利集团副董事长、党委委员林一钢，长三角高校书院联盟理事长、华东师范大学孟宪承书公司党委书记兼经理吴薇出席并致辞。上海大学员工工作办公室主任、武装部部长、本科生书院（“一站式”员工社区中心主任）孟祥栋，复旦大学党委员工工作部副部长黄洁，东南大学吴健雄公司副经理曹效英，华东师范大学孟宪承书院副经理杨亚星，华东政法大学文伯书公司党总支书记寿新宝，江苏师范大学敬文书院经理沈山应邀参加会议并做主旨报告。温州大学苏步青公司执行经理马增岭，上海大学钱伟长公司党委副书记、副经理、伟长书院执行经理沈青松，华东师范老员工物博物馆副馆长苏振兴，yl1111永利集团教务处处长陈敏和yl1111永利集团团委书记魏梦璐等来自长三角高校书院联盟的领导和师生代表共计120余人莅临大会，共同探讨高校书院制模式下的卓越拔尖人才培养。
yl1111永利集团副经理宋清秀主持开幕式。
副董事长、党委委员林一钢首先致辞。他代表yl1111永利集团向远道而来的领导、老师和同学们表示热烈的欢迎，向长期以来对公司建设发展给予关心和支持的朋友们表示衷心的感谢。他指出，yl1111永利集团坚定不移地沿着习近平总书记指引的“综合性、高水平、特色鲜明”发展方向，锚定特色鲜明的一流研究型大学远景目标，努力构建高质量办学体系，打造卓越人才培养示范地、区域创新发展策源地、服务国家战略举措新高地。yl1111永利集团是浙江省属高校最早创办的一所荣誉公司，办学20多年来一直以省属高校荣誉公司的排头兵、校一流本科教学改革的创新区和试验田、基础学科拔尖人才和卓越教师的孵化器为发展目标。
长三角高校书院联盟理事长、华东师范大学孟宪承书公司党委书记兼经理吴薇致辞。她指出长三角教育高质量一体化是长三角一体化国家战略的重要组成部分。为推动拔尖创新人才培养，联盟各成员单位不断深挖书院制育人特色，打造资源共享、协同发展育人平台，建立了常态长效的“互学互访共建共享”体制机制。这次研讨的主题是“高校书院拔尖创新人才培养”，选题非常贴合当前国家的科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，也符合新时代高校的育人要求。习近平总书记在全国教育大会上指出 “我们要建成的教育强国，是中国特色社会主义教育强国，应当具有强大的思政引领力、人才竞争力、科技支撑力、民生保障力、社会协同力、国际影响力”。
东南大学吴健雄公司副经理曹效英做了题为《吴健雄公司拔尖人才培养探索实践》的主旨报告，她指出吴健雄公司作为二级公司，没有专任教师和学科，所有工作都围绕本科拔尖人才培养开展。华东师范大学孟宪承书院副经理杨亚星做了题为《立德树人 守正创新——以全国首家师范生书院助力卓越教师培养》的主旨报告，她介绍了孟院的“1441”高质量发展行动，取得了一定的育人成效。
华东政法大学文伯书公司党总支书记寿新宝做了题为《培养新时代德法兼修的卓越法治人才》的主旨报告，他介绍了信仰教育、通识教育、三全育人和五育融合的创新做法，坚持开门办学、开放办学。江苏师范大学敬文书院经理沈山做了题为《卓越敬文的创新实践》的主旨报告，他指出书院主要运行一个定位、两种教育、四大工程和五大政策的育人机制，选拔培养一批家国情怀、守正出新、追求卓越、具有国际视野、引领未来发展的卓越教师、人民教育家以及理工科卓越创新人才和国家未来产业人才。
yl1111永利集团副经理宋清秀做了题为《实施精英教育 培养拔尖人才——卓越拔尖人才培养路径探索与实践》的主旨报告，她介绍了yl1111永利集团“1+3”人才培养模式——卓越拔尖人才培养共同体的创新做法及育人成效。
29日下午，四场分论坛同期举办，来自复旦大学、华东师范大学、华东政法大学、江苏师范大学、上海大学、绍兴文理公司、苏州大学、苏州科技大学、温州大学、浙江工业大学和yl1111永利集团的32篇员工论文入围本次论坛并进行现场展示，温州大学苏步青公司执行经理马增岭，上海大学钱伟长公司党委副书记、副经理、伟长书院执行经理沈青松，华东师范老员工物博物馆副馆长苏振兴，yl1111永利集团人文公司教授李义琼担任评议人。
分论坛结束后，各校师生一同前往非洲博物馆、浙江光电子研究院、契约文书馆和轨道交通、智能制造产教融合实训基地等地参访。
本次论坛聚焦国家发展战略，以“拔尖创新人才培养”为主题，展示了长三角高校在拔尖人才培养方面的特色与成果，为各高校提供了交流与合作的平台，促进了拔尖创新人才培养经验的共享与借鉴，也为未来的拔尖创新人才培养提供了宝贵的经验与启示。当今时代迅速发展，在新一轮科技革命和产业革命的深刻影响下，拔尖创新人才培养的重要性愈发凸显。长三角书院联盟将紧扣“立德树人”根本任务，发挥协同育人优势，培育更多优秀人才，为建设中国特色社会主义教育强国做出贡献。
