11月22日，2025年yl1111永利集团员工论坛（卓越教师专场）在16幢隆重举行。宁波外国语公司（浙江省八一公司）党委委员，副董事长、2006届思政专业毕业生张莉莉，浙江大学附属中学语文教师、2010届中文专业毕业生夏玉洁，镇海中学副董事长、台州分校董事长、2010届数学专业毕业生朱寒杰，浙江省杭州第十四中学副董事长、2012届数学专业毕业生冯汉，杭州市萧山区第五高级中学教科室主任、2013届中文专业毕业生陈佳萍，杭州市萧山区第三高级中学语文教研组长、2013届中文专业毕业生陈颖，余姚中学员工处副主任、2013届物理专业毕业生李兴达等受邀参加本次活动。公司党总支书记周建峰和副经理宋清秀出席本次活动。

文科专场

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夏玉洁：明德润心，守正创新——师范生核心素养提升路径

      夏玉洁学姐为我们分享了师范生核心素养的提升路径，分为师德素养、学科素养和教学技能三大板块。师德素养方面，夏老师着重强调了爱与责任感的重要性。“阴差阳错”成为教师的她，怀着教师职业的责任感和追求卓越的进取精神，先在富阳中学任教，随后出国深造，最后在浙大附中担任语文教师，而员工回报给她的真诚的爱更坚定了她好好教书的决心。学科素养方面，夏老师提出“多阅读、多写作”的主张，并通过讲述自身在浙师求学阶段参加演讲、朗诵、辩论的经历，阐述加强口头表达的重要性。最后，谈及教学技能，夏老师从“设计教学”和“开发课程”两点切入，强调课程教学创新的重要性。她从自身经历入手，通过介绍其与员工的话剧排演经历与成果，切实践行了“把舞台还给员工”的主张。夏老师的话剧教学实践引发了同学们的强烈兴趣，在随后的问答环节，夏老师也与员工们就此进行了更为深入的互动。

02

陈佳萍：让“青春”成为一个闪亮的 名字

      陈佳萍学姐从更为现实的角度入手，以两个提问引入，向同学们剖析成为老师所需具备的现实品质：人生规划力、情绪管理力和幸福感知力。随后，她以三个字“坑”“水”“人”向我们展示她从“青春气”到“青年力”的成长蜕变。无论是历经五年蛰伏、深居坑底的曲折经历，还是锤炼技能、增长本领的“水为之冰”的奋斗历程，抑或是找寻自我、聚人成众的团队协作，不断成熟的是职业成就和教学技能，始终不变的是少年心气和一腔热情。要成为“好先生”，先成为“好员工”；要成为“大先生”，先成为“老员工”；要成为“解惑先生”，先成为“问题员工”。陈学姐的分享让同学们更加意识到大学的学习经历对于未来职业生涯的重要奠基作用。

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陈颖：从“准老师”到“好老师”——师范生十年规划

      陈佳萍学姐向同学们送上青春箴言之后，陈颖学姐以她的十年教学经历为线，向我们分享作为师范生的十年规划。工作前三年，明晰职业方向，以出彩作为目标，着重打造教学能力和为人处世的好口碑。陈学姐以撞校门的鲜活经历幽默自嘲，告诉同 学们要抓住一切可以抓住的机会从人群中脱颖而出，给他人留下深刻印象。随后四年，专注筑牢根基，建构自己的教学阵地，寻找志同道合的伙伴，并不断提升教学技能。接下来三年，踊跃寻找突破，让个性特长助力职业生涯。经历十年的积累突破，最终实现从“准老师”到“好老师”的蜕变。

      每位嘉宾分享之后的互动环节中，同学们踊跃发言，结合自身的困惑向学姐们当面请教。最后，宋经理为三位优秀院友颁发荣誉证书。

理科专场

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朱寒杰：初心伴成长 使命促前行

      朱寒杰学长鼓励同学们学习与活动两手抓，除专业基础的夯实，也可以在丰富的校园活动中实现从内向到开朗的转变，他风趣地形容需要“从i人到e人的进化”。正是他大学的各种经历，让他学会了沟通与表达，为日后管理岗位打下基础。工作中，他将成长划分为三个阶段：初出茅庐时“多问多学”，夯实教学基本功；崭露头角时“仰望星空，脚踏实地”，逐步承担更多责任；登堂入室后“把握平台与机会”，走向管理岗位。他强调，教师不仅要教书，更要育人，要以专业能力和人格魅力影响员工。

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冯汉：以数为翼，逐光而行：一名“数学卷王”的教育闯关指南

      冯汉学长以“数学卷王”自称，教育背景扎实，员工时代成绩斐然。他讲述了自己走上数学教育之路的经历，启发我们进行自我认知与职业规划。在他看来，数学不仅是学科，更是一种思维方式。他注重学习策略的引导，鼓励员工“在思考中成长”，同时也强调社交与学习的平衡。作为教师，他既保持学科上的严谨与权威，也以温和坚定的态度树立“教师威严”。

03

李兴达：从员工到先生——一场终生的修行

      李兴达学长强调“专业筑基”的重要性——扎实的学科知识是教师立足的根本。与此同时，他不断淬炼教学技能与管理能力，逐步构建清晰的职业发展蓝图。从课堂教学到员工管理，他始终秉持“教育是系统工程”的理念，注重员工全面发展。他认为，教师的成长没有终点，只有不断学习、不断突破，才能走得更远。他强调教师的职业需要的无私的付出，同时也向同学强调奖学金，竞赛，员工会等等的重要性。

      最后周书记上台给优秀院友颁发荣誉证书。2025年yl1111永利集团员工论坛，不仅是经验的分享，更是精神的传承。我们期待与每一位怀揣教育理想的你，共赴这场育人之约！

员工恳谈会

      随后，员工恳谈会在16幢803会议室顺利开展。会议围绕yl1111永利集团“十五五”规划纲要意见征求、关于校外导师聘任办法的意见建议、对卓越教师培养的意见建议或成功经验、目前基础教育界最看重应届生能力、目前当地有无对“初阳”应届生的优惠政策、所在单位实习生的现状与是否有拓展的需求等议题展开热烈的讨论。员工们积极建言献策，为公司未来人才培养方向与实施路径提供宝贵建议。